一、常规工作扎实推进
1、充分发挥各校区工会作用。在七宝中学工会领导下，各校区工会根据本校区工作实际，独自开展有特色的工作和活动。
2、进一步发挥工会经费审查委员会的作用，尤其是各校区经审委的作用。各校区工会每一笔使用经费，都经过经审委的审核，努力做到每一笔经费的使用，都合理、公开、透明。
3、本学期，经学校批准，在三个校区和新疆部组织开展了慰问毕业年级教职工活动。这项活动充分体现了七宝中学“全面发展，人文见长”的办学理念，表达了学校对工作在教育教学最前线的教职工的人文关怀，深得教职工好评。
4、开学初，工会即对“文明组室”创建工作进行了检查评比。检查时根据办公室“四化”要求，对全校所有办公场所进行打分评比。检查结束后，对优秀组室进行表扬和奖励，对存在问题的组室提出整改意见，要求其限期加以改正。与此同时，文来初中、文来高中工会也对“文明组室”创建工作进行了检查评比。
5、
6、“六一”儿童节，在学校工会的大力支持下，家教沙龙在七宝中学3 号楼二楼心理健康教育中心举办了七宝中学“六一”亲子游戏活动。来自七宝中学、文来初中、文来高中的二十多位小朋友和他们的家长一起参加了本次活动。现场气氛活跃，充满了欢声笑语，其乐融融。最后，每个小朋友都得到一份属于他们的纪念品，小朋友和父母合影留念。这次亲子游戏活动不仅促进了小朋友之间的友情交流，也促进了父母和孩子之间的感情交流。
7、为响应区教育局号召，体现七宝中学教职工的高尚师德和一片爱心，并使七宝中学无偿献血活动常态化、规范化，特对七宝中学2012——2015年教职工无偿献血活动做出整体安排。要求全体党员和入党积极分子要积极带头参加无偿献血活动，团员青年应主动参与无偿献血。并对自愿无偿献血人员给予适当的奖励。
8、积极关心全体教职工的生活，帮助教职工解决各方面的困难。每逢重大节日，工会都会从有限的经费中，为教工发放一些节日礼品；教工生大病，积极联系医院，并看望慰问；教工子女上学，工会尽量帮助其联系当地最好的幼儿园和学校，本学期联系七宝中心幼儿园、启音幼儿园、明强小学等园、校，解决了20多位教职工子女的入园、入校难问题；老教工子女找工作若遇到困难，总是力所能及地给予帮助；退休教职工生病了或有生活困难，工会退管会总是第一时间出现在他们面前。一桩桩、一件件，真正体现了工会是教工之家，体现了工会对每一位教职工的关爱。
二、特色活动有声有色
1、教工社团各项活动扎实有效地开展。一是进一步加强管理。本学期，教工游泳社团、摄影沙龙、“DIY”俱乐部、钓鱼协会、合唱队、国画班等社团进一步加强了管理，逐步使各社团走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。二是扩大社团规模，惠及更多教职工。教工文化社团就是为全体教职工服务的，为了能使更多教职工参加社团活动，部分社团根据自身情况，招募了一批新会员。三是各教工社团都制定了详细的活动计划，各项活动开展得扎扎实实、有声有色，有力地提升了教职工的文化品位，推动了教工的身心健康。如教工国画班、女教工“DIY”俱乐部、教工乒乓球俱乐部、教工游泳社团、教工陶艺沙龙、教工篮球俱乐部、教工钢琴班、教工家庭教育协会、教工读书班等。教工钓鱼协会、教工摄影沙龙等社团还定期组织教工走出去，进行垂钓活动和野外写生。
2、优秀教工社团脱颖而出，在各类竞赛中获得很高荣誉，为七宝中学，甚至为闵行教育争光添彩。教工排舞队，有些老师根本没有舞蹈基础，但他们为了七宝中学的荣誉，更好地展示七宝中学教工风采，经过艰苦、严格、科学的训练，过关斩将，荣获闵行区教工排舞比赛第一名。一位资深的专家评委在点评时说，七宝中学排舞队，颠覆了我的传统观念，就是在舞蹈比赛中，中学不如小学，小学不如幼儿园。学校龙舟队，奋勇拼搏，敢于争先，在闵行区教育系统比赛中再次蝉联冠军。我校龙舟队自2007年成立以来，已四次获得闵行区教育局龙舟赛第一名和一次第二名，并在2009年获得上海市郊区科教系统龙舟赛第二名，可谓战果辉煌。在2012年 “天安杯”上海市第七届教工运动会游泳比赛中，我校老师作为主力（占80%）代表闵行区参赛，老师们劈波斩浪、顽强拼搏，在强手如林中，取得了显赫成绩，共获9枚金牌、6枚银牌、5枚铜牌，总分224分，占全市郊区教育系统总分的四分之一强，不仅为学校争了光，更为闵行教育系统争得了荣誉。总教练陈洁老师可谓功劳显著。
3、一批教工社团勇于创新，活动丰富多彩，深得教工喜爱。女教工“DIY”俱乐部不断创新，开发了制作西式点心的新活动，很有吸引力，会员们积极踊跃地参加。摄影班加强理论知识的学习和实践活动，会员作品的层次越来越高，有些会员已达到专业水准，今年又有2人被市摄影家协会吸收为新会员。烹饪班虽举办时间不长，但由于所开展活动的实用性、欣赏性都很强，深得女教工喜爱，可谓门庭若市。国画班从基础入手，循序渐进地提高绘画技艺，目前，一些原本毫无绘画基础的老师，也已画得有模有样，从而提高了审美品位。合唱队从发声原理教起，不仅提高了会员的合唱水平，还提高了教师的发音水平，有助于教工职业病——喉炎的发生率。除此之外，每个社团都尽职尽责，各显其能。
4、教工“阳光体育”继续扎实有效地推进。开学初，即组织“阳光体育”各小组负责人和教练员会议，进一步提出要求、明确责任，确保教工“阳光体育”活动有序扎实高效地推进，切实提高教职工的身心健康。活动开展过程中，定期或不定期地进行检查，以期取得实效。教师健身舞活动搞得有声有色，深受老师们喜爱。学期结束前，工会将组织召开“阳光体育”各项目和各教工社团负责人会议，对上半年的“阳光体育”和教工社团活动进行全面总结。
5、积极组织教职工参加学校主题文化节活动。如：“狂欢节”组织教职工盛装游行，各社团成果展示，开幕式演出等，大大丰富了“狂欢节”内容；“体育节”师生篮球赛等，拉近了师生间的距离，增进了师生感情。
本学期，围绕学校工作大局，本着“和谐、快乐、丰富、有为”的原则，为提高全体教职工幸福指数，为创建和谐校园，大力开展各项工作和活动，尤其是教工社团和阳光体育，可谓是在学校中心工作中起着助推器作用。下半年，我们将在校党委的领导下，在上级工会的指导下，更加扎实有效地开展各项工作和活动，为七宝中学再上新台阶，再创新佳绩，做出工会应有的贡献！
七宝中学教育工会
