在上级工会的指导和学校党委的领导下，围绕学校“十二五”发展规划和各项中心工作，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进工会基础工作，积极创新工会特色工作，努力提高教职工幸福指数，为七宝中学各项工作再上新台阶、再创新佳绩，做出更大贡献。

一、     扎实推进基础工作

1、做好暑期工作总结

（1） 给上半年义务献血教师张贴光荣榜，以示表彰。

（2） 小结暑期走访慰问老领导、老党员、老教师工作。

（3） 对重病住院教师进一步给予关怀和慰问。

2、围绕学校中心工作，做好工会自身工作

（1） 各工会小组在开学初统计好本小组会员变化名单；做好新会员发展工作。

（2） 安排好国庆、中秋、重阳、春节等节日有关活动，做好送温暖工作。

（3） 做好接受上级财务检查工作。工会经费支出，先填写经费使用申请单，经批准方可支出；报销时先经工会经审委审查后方可报销；从而进一步规范经费使用和财务报销制度。

（4） 做好下半年学校四大主题文化节工作。教师节由工会小组长配合本部门行政负责人组织好有关活动；爱生节对学生进行帮困，工会积极给予配合和支持，工会相关负责人要积极带头；运动会按照学校统一安排，结合教职工实际，组织开展趣味项目比赛；读书节由工会牵头邀请专家给全体教职工进行一场读书讲座，增长读书知识，提高读书品位；艺术节根据学校整体安排，开展教职工专项活动。

（5） 根据组室文化建设“四化”要求，开学初分校区对各组室文化建设进行检查评比。由工会牵头，有关教师负责，对新装修的教师办公室设计文化布置方案，征求意见后，由工会组织实施。

3、教代会工作

（1） 根据上级统一部署，配合学校行政部门做好人大代表换届选举工作。

（2） 通过教代会，认真做好学校“十二五”发展规划的修改完善和审议表决工作。年底前召开教代会，审议表决提高七宝中学慰问金标准方案。

（3） 做好教职工和学校行政的桥梁和纽带，充分发挥教代会代表的作用，促进代表和教职工积极为学校发展建言献策，对优秀代表和优秀提案，可给予适当奖励。

（4） 做好年底民主评议干部工作。

二、     创新发展特色工作

1、          阳光体育。在围绕实效性上下功夫，让阳光体育在推进教职工身心健康、提高教职工幸福指数、促进和谐校园建设等方面发挥应有的作用；努力做到普及与提高相结合，技能与健身相结合。比如：建立起教职工健康档案，根据教职工健康状况，对教职工体育锻炼提供必要的指导；调整有关项目，扩大受欢迎项目；进一步完善各项目的申报、整合、考核工作。

2、          组织开好七宝中学教育集团内和集团外两次体育比赛，努力提高集团内和谐关系，促进集团内外交流。

3、          社团活动。对《七宝中学教师文化社团章程》（讨论稿）交由教代会审议通过，使教师文化社团做到有章可循；进一步规范文化社团建立和社团活动，努力提高活动质量，进一步提升教职工文化品位和自身修养。

4、          进一步办好工会网页，好的稿件及时上传到学校网页，及时上报给区教育工会。

                                 上海市七宝中学工会

                                     2011、9、1