一、 指导思想
以“科学发展观”为指导，在上级工会和校党委的领导下，认真完成上级工会布置的各项工作和任务，紧紧围绕学校党政中心工作，全面履行工会职责，突出“迎接世博、服务世博、学习世博“的主题，贯彻 “全面发展，人文见长”的办学理念，落实仇校长提出的“自主学习，主动发展”的学期工作主题，以促进和谐校园的创建为重点，以维护教职工合法权益为主线，全面提升教职工各方面素质，为七宝中学各项工作再上新水平、再上新台阶而努力。
二、重点工作
（一）常规工作
1、 通过规范化、制度化、程序化和法制化建设，进一步健全教代会的职能。根据学校整体工作安排，本学期召开的教代会，将重点审议、表决由工会起草的《七宝中学阳光体育管理条例》（草案）、《七宝中学文明组室建设工作条例》（草案）、《七宝中学教工社团管理办法》（草案）及学校制定的《生活困难教职工补助条例》（草案）和学校其他重大决策。
2、 继续做好创建“教工之家”工作，争取创建成为市、区级“先进教工之家”。
3、 发挥工会的参政议政职能和维权职能，有效推进校务公开工作。
4、 加强工会的自身建设。工会委员定期学习各类先进思想与法律规章。对工会小组成员名单进行重新核定编组；发展刚入校工作的在职不在编人员入会。严格工会财务管理制度。
5、 深化送温暖工作，做好教职员工的第一知情人、第一送暖人。对退休教职工和长期生病的在岗教职工定期看望和慰问；关心困难教职工生活。
6、 关心教职员工的身体健康和心理健康。组织安排好教职工的体检工作，继续开展以提高教职工身心健康为重点的各类文体活动。
7、 做好妇女工作，依法维护女教工的合法权益和特殊利益。加强计划生育工作；指导组织好以“我有魅力，我会快乐”为主题的百年“三八节”庆祝活动；引导女教职工为“迎接世博，服务世博”做贡献。
8、 发挥工会服务职能，拓展工会服务范围，把关心教职员工的工作落实到具体行动中。对教工子女的入学和就业，先做好摸底工作，由工会牵头，联系有关中小学，就近安排教工子女入学；工会协助做好教工子女大学毕业的就业工作，以尽量解决教职工的后顾之忧。
9、 积极参与到学校的各类重大活动中，如：“狂欢节、体育节、读书节”等八大主题文化节。工会要宣传发动全体教职工积极参与，组织好教职工的具体活动，使其进一步认识学校举办各类主题文化节的意义。
10、 利用现代科技，发挥网络优势，做好工会的管理、建设和宣传工作。对工会开展的各项活动，各校区工会信息员要及时撰写稿件，并予以严格审阅，最后上传到工会网页进行宣传报道。全面加强工会网页的建设与维护；做好工会资料的归类、整理和归档工作。
11、为七宝中学工会2010年下半年的换届改选做好各项筹备工作。
（二）特色工作
1、“阳光体育”工作。制定《七宝中学阳光体育管理条例》，使“阳光体育”的管理进一步规范化、制度化，提高“阳光体育”课程实施的实效性，进一步提升教职工的身心健康。
2、以“净化、绿化、美化、文化、个性化”为标准，进一步推进“文明组室”建设。制定《七宝中学文明组室建设工作条例》，形成“文明组室”建设的长效机制。开学初，将对各组室组容组貌等进行检查评比，奖励先进，激励后进。
3、教工社团。为了进一步提高教职工各方面的素质，提升教职工的文化品位，促进校园的和谐发展，工会决定以教工社团的建设作为提高教职工素质的抓手和切入口。本学期将制定《七宝中学教工社团管理办法》，对所有社团进行“星级”管理和评比，形成社团管理的长效机制。对达标的社团，学校将给予经济和政策上的支持，对不达标的社团，将予以淘汰。本学期，将在“教工摄影沙龙”等社团基础上，筹建“教工钢琴爱好者沙龙”和“教工声乐爱好者沙龙”，以此推动校园文化建设，提升教职员工的素养。
上海市七宝中学工会
2010、2
