作为深耕汽车研发 20 余年的资深专家，石海琳女士用“DFMEA 失效模式分析”这一工程师思维，为同学们打开了看待世界的新视角：“设计车门时要预见到 100 种故障可能，人生选择何尝不是如此？”她通过生动案例，将复杂的质量工具转化为通俗易懂的“风险预判法”，提醒大家：“做决定前先问自己三个问题 —— 最坏结果是什么？能否承受？如何规避？”这种理性思维的启蒙，正是成长路上不可或缺的“预防针”。

高中时代成长于90年代的云南临沧，石海琳女士的成长经历让同学们深受触动。在那个“读书全靠天赋”的边陲小城，她凭借自驱力考入武汉大学，又在高手如云的职场中突围。“当年我们年级300多人，只有40人考上一本。今天的临沧一中，985录取率已超 45%”。她用数据证明：自驱力就是拥有梦想、奋发图强的年轻一代破局的关键。

在“学历 vs 能力”的讨论中，石海琳女士分享了企业招聘的“潜规则”：“校招看学历，社招看经历。但真正决定你走多远的，是这四种能力——

自驱力：从被动接受到主动探索，“大学没人管，全靠自己驱动”；

洞察力：MBTI 测试后思考“我适合什么？”，职业规划要“想清楚再行动”；

应变力：用“四象限法则”管理压力，把“错题本”变成“成长清单”；

影响力：团队合作中学会“赋能他人”，领导力从“小任务”开始培养。

此次活动是七宝中学“我的成长之路”项目的又一实践。通过邀请不同行业家长走进校园，学校正努力构建“社会即课堂”的育人生态。正如石海琳女士所说：“每个行业都需要解决问题的人，而你们，就是未来的问题解决者。”

一场报告会，连接起职场与校园；一次分享，点燃了成长的火种。当工程师思维碰撞青春梦想，当职场智慧遇见成长困惑，我们看到的不仅是知识的传递，更是价值观的传承。期待更多家长加入“我的成长之路”项目，用真实经历为七宝学子的未来赋能！