尊敬的老师们，亲爱的同学们：

大家早上好！我是高三（4）班傅国依，很荣幸今天由我来和大家分享校园管理合伙人计划的确立和完善始末。

早在四月初，学工部就召集来自班级、志愿服务组织、各类社团、团学联等不同层面的同学代表约60人，针对校园管理合伙人方案的初稿进行讨论和审议。同学们各抒己见，结合学习生活实际畅谈感受。其中，关于值日积分的讨论最为热烈：针对各班级值日周期、方案、性质不同的复杂情况，代表们提出统一周期、统一由班长终端审核的解决措施，得到了广泛认可。同时，针对岗位的遗漏，又陆续增补了轮岗班级委员、领操员等岗位，确保每一位参与校园管理的同学的贡献都能在校园管理合伙人积分计划中体现。

在四月中旬，在首次讨论的基础上，又展开了小范围的讨论。这次讨论的内容更为聚焦也更加细节，通过调研、查访等形式，力争做到与七中生活实际相连。在这次讨论中，针对校园合伙人的表格形式做出了较大的改动：将原先校级管理合伙人岗位表、班级管理合伙人岗位表和积分细则表“三表合一”，既方便了同学们的对照参考，也使得“服务”“设计”“管理”的职能进阶更为明确。同时，代表们对积分分值赋予标准做出更明确的划分与定义：校级层面活动赋3分，班级层面活动赋2分；常任岗位根据工作实际定档赋分：如团学联委员每学期赋8分，班长团支书每学期赋6分等。通过这次讨论，校园管理合伙人计划全新升级，力求公平合理，让每位同学都愿意参与、志愿参与。

在校园管理合伙人计划的形成过程中，学校力求将每一位同学纳入校园合伙人体系当中去：值日赋分即为一鲜明例证。我们期待，每一位七中学子，都投入到校园管理的进程中来，用自己青年人的智慧和才情为七宝中学的校园文化建设添砖加瓦并将这种志愿服务的精神，投入到生活与工作中去，从而获得更饱满的姿态和更昂扬的斗志。在即将到来的感恩节，我们将进行首轮赋分评选，期待着大家的热情参与，届时，大家将通过问卷这种极其简便易操作的方式，2分钟完成申报，最后由班委、学生管理部门、学工部共同审核，确立高一高二年级优秀管理合伙人，感恩节进行表彰，高三年级卓越管理合伙人，毕业典礼进行表彰。

“校园管理合伙人计划”到今天已初具规模，但这绝非终点，而是创造与奉献的起点。同时，校园管理合伙人计划也将不断迭代，不断更新，不断适应七中学子新的需求。当下，我们回望过去的点滴历程，展望未来的广阔前景，我们有理由相信 ：“校园管理合伙人计划”将成为七中校园靓丽的名片，成为“平民本色，精英气质”的最佳注脚，成为七宝中学“人文、研究、创新”理念的彰显和发扬。谢谢大家！