闵行区教育学院

关于建设“闵行区第五届骨干教师培养基地”的实施意见

为了进一步提高我区教师队伍的专业化发展水平，探索我区进一步推进“四化”形势下骨干教师的培养模式，经研究决定建立若干个“闵行区第五届骨干教师培养基地”，以此加快骨干教师队伍的建设进程。特制定本意见。

一、申报条件

1、具有法人资格的闵行区中小学、幼儿园或教育研究机构（包括培训基地）。申报单位所申报的学科须在教学和科研上具有一定的先进性，在全区范围内能起到示范和引领的作用；申报单位所推选的基地主持人须在本校具有良好的师德和教师队伍建设工作经验。

2、基地主持人至少具有下列一项荣誉称号：特级教师、区拔尖人才、区级名师工作室主持人、国家级（含市级）骨干教师培训班学员、学科带头人或市名师后备人选成员。

3、申报单位必须具有组建“培养基地专家指导团”的能力。“培养基地专家指导团”的成员至少拥有一名高校或科研院所相关学科副教授以上职称的专家，并有若干名中学高级教师或高级讲师；“导师团”成员不少于5人。

二、申报与审核程序

1、本学期学院60周年庆典，第五届骨干教师培养基地的授牌仪式将作为院庆活动的重要内容之一，因此，第四届骨干基地的结束展示工作和第五届骨干基地的申报工作需同时展开。申报单位与申报基地主持人要根据基地申报的条件，填写《闵行区骨干教师培养基地工程申报表》一式三份，盖章后于11月08日前（有意向申报的七中老师，请于11月07日前先交给叶晓琳老师（邮箱： vgisl@163.com ），汇总后统一交至教育学院）交到闵行区教育学院（紫龙路835号）921办公室随晓筱老师，电话：34728865-88921，电子稿发至邮箱mhgugan@126.com，有问题可咨询：兰老师 34728865-80919。

2、区教育学院“骨干教师培养与管理办公室”对申报单位与主持人材料进行资格初审，确定进入下一轮评选的名单。

3、区教育局骨干教师培养领导小组将组织专家对通过初选的申报单位所推选的主持人进行面试答辩，担任过上几届骨干教师培养基地的学校和主持人并成效显著的可优先考虑。

4、经确定的闵行区骨干教师培养基地单位和主持人在闵行区教育信息网和闵行区教育学院网上公示一周；公示无异议后，由教育局正式确定为“闵行区骨干教师培养基地”；并择期挂牌。

三、工作任务与目标

1、基地要根据课改的要求,培养出一批具有现代教育理念、教育教学能力强、能自主并可持续发展的学科骨干教师。

2、基地工作年限为两年。在区“骨干教师培养与管理办公室”的安排下，按期完成10～15名区级学科骨干教师的培养任务。

3、基地要依据被培养教师的实际和需求,制定切实可行的骨干教师培养计划，确定骨干教师培养目标、课程内容、培养的途径与方法等。

4、在培养过程中, 要逐步建立和健全被培养教师的成长档案。提供骨干教师发展平台，定期举办面向全区的活动展示，探索骨干教师培养的规律；积累骨干教师培养的个案；辐射骨干教师培养的经验。

四、保障条件

（一）经费保障：

1、由区教育局每年拨给“闵行区骨干教师培训工程”专项经费，并要求专款专用。

2、基地主持人的特级教师纳入到领航人才及特级教师考核，学科带头人纳入到骨干人才考核，成绩优秀者给予特殊的额外奖励。

（二）专业发展保障

1、对工作认真、成绩显著的基地主持人提供外出培训，考察的机会

2、对基地的优秀学员提供进一步学习、培训的机会，并纳入到百千名骨干教师系列。

（三）学分保障

对基地主持人和学员的学习过程给予相应的学分保障，并记入教师个人的继续教育档案

（四）管理与考核

1、区教育局委托闵行区教育学院对挂牌的“闵行区骨干教师培养基地”进行日常的业务管理。

2、区教育学院将组成专家组，对基地培养工作进行中期评估和终期评估。

3、对培养工作成效显著的基地主持人，由教育局予以表彰和奖励。

闵行区教育局

闵行区教育学院

                                           二○一八年十月十六日

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