为更好地解决骨干教师专业发展中遇到的问题，进一步促进和提升我校骨干教师的专业发展水平，2018年5月8日中午12：00，在3号楼四楼会议室举行了七宝中学骨干教师专业发展座谈会。座谈会由教师发展中心主任鞠瑞利老师主持；朱越校长、潘蓓蕾副校长、教师发展中心副主任汤凤君老师等学校领导以及各我校刚被评为“闵行区第五届学科带头人和骨干教师”的共计二十几位教师以及“西部之光”访问学者四川马尔康中学黄琪老师一起参加了座谈会。

座谈会上，管恩臣、黄岳辉、郝莉莉、杨光、汤凤君、范丽、岑哲、周国亮、张君平、柳英华等20多位老师先后发言，就骨干教师今后的发展目标、路径、需求等谈了自己的看法；他们感谢学校给骨干教师发展所搭建的良好平台以及为骨干教师的专业成长所花费的心血。他们纷纷表示，作为一名骨干教师，应该明确自己的专业发展追求，把个人的专业发展同学校的发展有机结合起来，不仅要上好基础课，更应该上好拓展课和研究课，整体上提升自己三类课程的综合素养，同时要提升自己的研究素养，为学校研究型高中的创建做出应有的贡献。骨干教师们还希望以后有更多的机会能够“走出去”，也希望学校把不同领域的学科教学及研究专家“请进来”，加强同校内校外的学科间日常的学术研讨与交流，不断提升专业水平。同时还就教学科研、示范课、赛课等方面的提出了一些问题与困惑，希望学校给予帮助。

在认真听取老师们发言的过程中，学校领导及时互动并分别就老师们提出的问题给予了回应，对老师们的合理化意见和建议给予了高度评价。座谈会上大家畅所欲言，气氛严肃而活泼，不同老师思想的碰撞，迸射出个人专业发展创新的火花，许多老师不仅找到解决当前某些问题的办法，更明确了个人未来专业发展与成长的道路。

最后，朱越校长代表学校做了总结性发言，她认为，今天学校骨干教师对自己专业发展的思考和举措，有深度、有宽度、有高度。骨干教师们不仅都有远大的职业理想和发展志向，都希望将来成为自己专业领域的市级名师，而且每一位老师都把自己发展与学校发展联系起来，都愿意为七宝中学的发展、为研究型高中建设做贡献，让人倍感欣慰和鼓舞。对于座谈会上教师们提出关于骨干教师专业发展遇到的问题及培训需求，朱校长表示，学校将会制定详尽的骨干教师发展培养方案和课程，并积极整合和拓展市区级专家资源，为骨干教师专业发展搭建更高端的平台、创设更好的发展条件，进一步助力我校骨干教师队伍的健康发展和可持续发展。