一、指导思想
贯彻落实“十九大”会议精神，积极体现“三个代表”重要思想，完善选举制度，切实保障青年教师的民主权利，以团建工作促进学校青年精神文明建设。通过青工委换届选举工作使全体青年教师受到一次民主权利的教育，得到一次锻炼的机会，进而增加广大的青年教师的责任意识，增强组织的凝聚力和战斗力。青工委在换届选举工作中，发扬组织内民主，密切联系青年，认真完成各阶段的工作任务。

二、组织设置
本次选举将产生青工委主任1人，组织委员1人，宣传委员1人，学习生活委员1人，文体委员1人

三、候选人条件
1、有坚定的政治立场，能贯彻执行上级和学校的各项规章制度；
2、热心共青团事业，热心青年工作，有较强的团结、合作和服务意识；
3、具有较强的组织能力，有一定特长；
4、有广泛的群众基础。

四、工作步骤
（一）向上级申报。
青工委向学校党支部汇报换届改选工作初步意向，征得学校党支部同意后，向上级团组织进行换届改选申报请示。
（二）总结上一届青工委工作情况。
1、由青工委组织全体团员一起总结上一届青工委工作情况，共同回顾以往青工委工作经验及今后努力方向。
2、青工委形成工作报告，提交学校党组织听取意见。
（三）召开换届改选预备会议。
1、青工委宣布换届改选工作实施方案。
2、由党支部委员介绍青工委委员选拔条件。
3、推荐新一届青工委人选。
（四）进行青工委换届改选。
1、在青年教师推荐新一届青工委委员人选基础上，经党支部、学校行政商议确定正式候选人名单。
2、召开青工委大会，进行换届改选。
（1）上一届青工委主任做工作报告。
（2）候选人基本情况介绍。
（3）宣布选举监票人、唱票人。
（4）选举（定额选举）。
（5）当场唱票。
（五）上报
青工委将换届改选工作及选举结果上报学校党组织及上级团组织批复。

五、工作要求
1、遵守团章的规定，按照上级组织的部署，贯彻团的民主集中制原则和有关组织制度。
2、实行“自荐协商”的选举方法。即：青年教师自荐与青工委内协商，青工委大会选举。 

上海市七宝中学青年工作委
2018年3月