“金龙呈祥辞旧岁，银蛇献瑞庆新年。”2012年，七宝中学工会，在学校党委的领导和上级工会的指导下，围绕学校工作大局和各项中心工作，深入学习和贯彻党的十八大精神，扎实推进工会常规工作，积极拓展和规范工会特色工作，充分发挥工会的民主管理和维权职能，努力提高教职工幸福指数，为七宝中学各项工作再上新台阶、再创新佳绩，做出了自己应有的贡献。

现将2012年工作总结如下：

一、2012年工作回顾

（一）常规工作扎实推进

1、充分发挥各校区工会作用。在七宝中学工会领导下，各校区工会根据本校区工作实际，独自开展有特色的工作和活动。

2、进一步发挥工会经费审查委员会的作用，尤其是各校区经审委的作用。各校区工会每一笔使用经费，都经过经审委的审核，努力做到每一笔经费的使用，都合理、公开、透明。年底，在校园网上公示了2012年度七宝中学工会财务分析报告，工会经费收支情况一目了然。

3、本年度，经学校批准，在三个校区和新疆部组织开展了慰问毕业年级教职工活动。这项活动充分体现了七宝中学“全面发展，人文见长”的办学理念，表达了学校对工作在教育教学最前线的教职工的人文关怀，深得教职工好评。

4、每学期开学初，工会即对“文明组室”创建工作进行了检查评比。检查时根据办公室“四化”要求，对全校所有办公场所进行打分评比。检查结束后，对优秀组室进行表扬和奖励，对存在问题的组室提出整改意见，要求其限期加以整改。与此同时，文来初中、文来高中工会也对“文明组室”创建工作进行了检查评比。

5、3月7日下午，七宝中学以“七中范儿”为主题的迎三八妇女节茶话会在办公楼103室隆重举行。工会主席王文君老师代表学校、代表仇校长为大家送上了暖暖的祝福。顺着王主席的一席暖语，女教工们开始聊起了自己心目中的“七中范儿”：“范儿”是一种典范；是一种仪范；是一种示范；是一种模范；是一种对生命的珍惜，对生活的乐观；是一种风范；是一种范文。短暂的茶叙，让与会的女教工们感受到了意义非凡的节日气氛，走出会场，老师们眼神更柔美了，内心更坚强了，不一样的三八节，走在七中校园里，我们要有不一样的“范儿”……

6、“六一”儿童节，在学校工会的大力支持下，家教沙龙在七宝中学3 号楼二楼心理健康教育中心举办了七宝中学“六一”亲子游戏活动。来自七宝中学、文来初中、文来高中的二十多位小朋友和他们的家长一起参加了本次活动。现场气氛活跃，充满了欢声笑语，其乐融融。最后，每个小朋友都得到一份属于他们的纪念品，小朋友和父母合影留念。这次亲子游戏活动不仅促进了小朋友之间的友情交流，也促进了父母和孩子之间的感情交流。

7、为响应区教育局号召，体现七宝中学教职工的高尚师德和一片爱心，并使七宝中学无偿献血活动常态化、规范化，特对七宝中学2012——2015年教职工无偿献血活动做出整体安排。要求全体党员和入党积极分子要积极带头参加无偿献血活动，团员青年应主动参与无偿献血。并对自愿无偿献血人员给予适当的奖励。

8、积极关心全体教职工的生活，帮助教职工解决各方面的困难。每逢重大节日，工会都会从有限的经费中，为教工发放一些节日礼品；教工生大病，积极联系医院，并看望慰问；教工子女上学，工会尽量帮助其联系当地最好的幼儿园和学校，本年度联系七宝中心幼儿园、启音幼儿园、明强小学等园、校，解决了20多位教职工子女的入园、入校难问题；老教工子女找工作若遇到困难，总是力所能及地给予帮助；退休教职工生病了或有生活困难，工会退管会总是第一时间出现在他们面前。本年度，校退管会又为生大病的退休老领导和老教师，办理了大病医保，有力地保证了生大病退休教师的医疗；重阳节举行了退休教师联谊活动，加深了退休教师对学校的了解和情感；春节前积极开展送温暖活动，对每位退休教师进行慰问。一桩桩、一件件，真正体现了工会是教工之家，体现了工会对每一位教职工的关爱。

9、七宝中学教师参加2012年闵行区教师田径比赛，成绩优异。在紧张激烈的比赛中，我校参赛教师不畏强手，奋勇拼搏，取得2个冠军、三个亚军、3个季军的好成绩。

10、校围棋队喜获“平南杯”冠亚军。10月14日，“平南杯”闵行区首届教工围棋赛在平南小学顺利举行。阴申老师凭借自己的高超棋艺，沉着应战，屡挫强手，最终获得了个人第二名的好成绩；唐宗枬和童勋崎等几位老师也在比赛中发挥出色，获得团体第一名。

11、2012年12月21日和22日在七宝中学教工食堂三楼成功举办了2012七宝中学教育集团迎新80分友谊赛。本次比赛分为两个阶段，第一阶段是七宝中学内部选拔赛，决出前5名，代表学校参加教育集团比赛；第二阶段为集团交流比赛。21日是七宝中学选拔赛， 22日上午9:00——12:00，选拔赛优胜队同集团其他兄弟学校及七宝中学友好单位——北桥部队代表队和市第五医院代表队，进行了紧张、激烈、友好的比赛，共决出团体总分前三名。 2012年12月29日，又举办了“快乐杯”2012年七宝中学13路围棋赛。

12、积极组织教职员工参加“一日捐”活动。由上级工会发起，校工会组织了“一日捐”活动，三个校区的教职员工踊跃参加，共收到捐款30930元，尤其让人感动的是，一些编制外教工也从有限的工资收入中积极捐款，献出一份爱心。

13、举办“七中小达人——七宝中学教育集团核心校教师亲子活动秀”活动。为增进教师家庭亲子情感融洽，欣赏“七中小达人”的才艺，分享家庭交流的快乐。学校心理健康教育中心，于1月24日下午，举行了“七中小达人，亲子活动秀”活动，真正起到了“让我们的校园更精彩，让我们的家庭更幸福“的作用。

14、工会积极为教职工维权。暑假期间，我校一位教师到欧洲旅游，不慎将包丢在宾馆里，等拿到包后，所买的一块名表被人调包了，经多方交涉也没能获得令他满意的结果。这时，该老师想到了教工的娘家——工会。经校工会与旅行社和保险公司协商调解，最后取得了让三方都满意的解决结果。事后，该老师对校工会工作的热情和及时介入，表示了深深的感谢。

15、加强工会基层组织建设，成效明显。工会小组是工会的最基层组织，也是做好工会工作的基础保证。下半年开学初，工会根据部分工会小组长工作的变动情况，及时调整了部分工会小组长。这些小组长经选举上任后，工作有热情、有方法，小组工作面貌焕然一新，有力地保证了工会工作的整体推进。

16、在校党委领导下，配合教代会做好干部和教师的年终考评工作。2012年度干部考评，扩大到各校区中层副职以上干部，面广了，工作量大了，但由于宣传到位，计划周全，工作细致，整个考评工作有条不紊地进行，尽力做到了公平、公正、合理，促进了学校的干部管理工作。对教师的考评也取得同样的效果。

（二）特色活动有声有色

1、教工社团各项活动扎实有效地开展。一是进一步加强管理。本年度，教工游泳社团、摄影沙龙、“DIY”俱乐部、钓鱼协会、合唱队、国画班等社团进一步加强了管理，逐步使各社团走上了制度化、规范化、科学化的管理轨道。二是扩大社团规模，惠及更多教职工。教工文化社团就是为全体教职工服务的，为了能使更多教职工参加社团活动，部分社团根据自身情况，招收了一批新会员。三是各教工社团都制定了详细的活动计划，各项活动开展得扎扎实实、有声有色，有力地提升了教职工的文化品位，推动了教工的身心健康。如教工国画班、女教工“DIY”俱乐部、教工乒乓球俱乐部、教工游泳社团、教工陶艺沙龙、教工篮球俱乐部、教工钢琴班、教工家庭教育协会、教工读书班等。教工钓鱼协会、教工摄影沙龙等社团还定期组织教工走出去，进行垂钓活动和野外写生。

2、优秀教工社团脱颖而出，在各类竞赛中获得很高荣誉，为七宝中学，甚至为闵行教育争光添彩。教工排舞队，有些老师根本没有舞蹈基础，但他们为了七宝中学的荣誉，更好地展示七宝中学教工风采，经过艰苦、严格、科学的训练，过关斩将，荣获闵行区教工排舞比赛第一名。一位资深的专家评委在点评时说，七宝中学排舞队，颠覆了我的传统观念，就是在舞蹈比赛中，中学不如小学，小学不如幼儿园。学校龙舟队，奋勇拼搏，敢于争先，在闵行区教育系统比赛中再次蝉联冠军。我校龙舟队自2007年成立以来，已四次获得闵行区教育局龙舟赛第一名和一次第二名，并在2009年获得上海市郊区科教系统龙舟赛第二名，可谓战果辉煌。在2012年 “天安杯”上海市第七届教工运动会游泳比赛中，我校老师作为主力（占80%）代表闵行区参赛，老师们劈波斩浪、顽强拼搏，在强手如林中，取得了显赫成绩，共获9枚金牌、6枚银牌、5枚铜牌，总分224分，占全市郊区教育系统总分的四分之一强，不仅为学校争了光，更为闵行教育系统争得了荣誉。总教练陈洁老师可谓功劳显著。

3、一批教工社团勇于创新，活动丰富多彩，深得教工喜爱。女教工“DIY”俱乐部不断创新，开发了制作西式点心的新活动，很有吸引力，会员们积极踊跃地参加。家教俱乐部，活动有创新，工作有新意，“六一”儿童节和刚举办的两项亲子活动，深受教工和教工子女喜爱。摄影班加强理论知识的学习和实践活动，会员作品的层次越来越高，有些会员已达到专业水准，去年又有2人被市摄影家协会吸收为新会员。烹饪班虽举办时间不长，但由于所开展活动的实用性、欣赏性都很强，深得女教工喜爱，可谓门庭若市。国画班从基础入手，循序渐进地提高绘画技艺，目前，一些原本毫无绘画基础的老师，也已画得有模有样，从而提高了审美品位。合唱队从发声原理教起，不仅提高了会员的合唱水平，还提高了教师的发音水平，有助于降低教工职业病——喉炎的发生率。教工棋牌社虽成立不久，但活动开展得有声有色，在七宝镇和闵行区两项比赛中，分获中国象棋和围棋冠军。钓鱼协会多次组织会员来到郊外进行垂钓活动，既放松了心情，也呼吸了新鲜空气，还欣赏了郊外美景，促进了会员的身心健康。除此之外，每个社团都尽职尽责，各显其能。

4、教工“阳光体育”继续扎实有效地推进。去年初，即组织“阳光体育”各小组负责人和教练员会议，进一步提出要求、明确责任，确保教工“阳光体育”活动有序扎实高效地推进，切实提高教职工的身心健康。活动开展过程中，定期或不定期地进行检查，以期取得实效。教师健身舞活动搞得有声有色，深受老师们喜爱。上半年学期结束前，工会将组织召开“阳光体育”各项目和各教工社团负责人会议，对上半年的“阳光体育”和教工社团活动进行全面总结。一批项目由于工作细致扎实，训练到位，管理科学，逐步成为精品项目。如：教工健美操项目，在去年的“七中好声音”上的表演，让人耳目一新，参加该项目的老师精神面貌阳光朝气。游泳协会，长期训练规范，工作扎实，涌现了一批游泳尖子选手，在区、市各类比赛中，成绩优异，为学校和闵行区争得了很大荣誉。本年度，还将阳光体育纳入了教职工的业务培训学分管理之中。

5、积极组织教职工参加学校主题文化节活动。如：“狂欢节”组织教职工盛装游行，各社团成果展示，开幕式演出等，大大丰富了“狂欢节”内容。“体育节”师生篮球赛等，拉近了师生间的距离，增进了师生感情。“读书节”组织了教师读书征文活动,并将教师征文结集成书，供大家相互学习借鉴。“艺术节”又组织了“七中好声音”教师专场，先是遴选出六个教师节目参加了“七中好声音”决赛。在决赛中， 高三工会小组的男女声小组唱《莫斯科郊外的晚上》，校办工会小组王维刚的《高原蓝》，声乐协会男声小合唱上海民谣《社员挑河泥》分获前三名。在2012七宝中学秋季运动会上，在七中学子激烈比赛的同时，校工会为在一线辛苦的老师们安排了两个趣味节目，6对6拔河比赛和搬物折返接力赛，最终新疆部获得了拔河比赛第一名，高一年级获得接力赛第一名。校工会组织的这些活动，既丰富了教师的校园生活，更是配合了学校的中心工作。

二、2013年工作初步打算

1、进一步提高阳光体育的参与率和实效性，规范阳光体育的学分管理，用科学管理进一步推动阳光体育。

2、推精品、树名品，进一步推动教工文化社团的内涵发展。本年度将推出一批教工社团的精品、名品项目，采用奖励机制，激励整个文化社团朝着讲内涵、上品位的方向发展。

3、进一步加强工会小组建设，夯实基础，推进工会工作的全面、整体发展。
        新的一年已经开始，我们将围绕学校工作大局和中心工作，本着“和谐、快乐、丰富、有为”的原则，为提高全体教职工幸福指数，为创建和谐校园，大力开展各项工作和活动，尤其是让教工社团和阳光体育，在学校中心工作中进一步起着助推器作用。本年度，将打造教工文化社团和阳光体育精品、名品项目，总结、提炼阳光体育和教工社团工作中所取得的经验，深挖内涵，提升品位，努力做好与学校发展相适应的工会工作。

         七宝中学教育工会

                                                                                             2013-1-18