七宝中学的领导干部和教师与学生关系融洽和谐。2009年度对本校中层正职以上干部的民主评议结果，群众的满意率（满意和较满意）大都在90%以上。充分表明七宝中学良好和谐的干群关系。

七宝中学党政领导干部在上海市教育功臣、上海市劳动模范仇忠海校长的带领下，团结协调，勤政廉洁，开拓创新，务实高效，得到群众高度信任。

学校领导干部民主意识强，在处理重大问题、涉及教职工利益的问题上，多方听取意见，完善了党委监督保证、教代会民主参与的校长负责制；完善校务委员会、专家咨询委员会、学校学术与评价委员会、家长委员会、团委、学生会、学生自律委员会、学生校长团的管理功能；强化服务意识，科学管理和人文管理有机结合。

学校干部服务意识强，建立并落实了谈心、接待日制度，善于与群众沟通，倾听意见，为群众解决实际问题，以自己的实际行动实践“三个代表”重要思想，很好地发挥了示范表率作用。

1、建立了党员责任区，架起干部、党员、群众、学生之间沟通的桥梁。

2、在教师专业发展方面提供了强大的物质支持，开辟了14个培训进修项目帮助教有所长的教师出版个人专著，极大地促进了教师的专业发展。

3、在生活上给教职工无微不至的关怀，解决教职工的住房、子女入学、上下班交通、对困难职工的生活补助、解决大龄青年的婚姻问题、开展“阳光体育”健身活动等等……民生问题得到很好解决。

4、为学生成长提供广阔舞台，每年进行设施设备的改建，建成了科学研究院、地质科普馆、古生物馆等11个现代化的科学实验室，2009年学校又花巨资建成了学生人文书院，学校建立并完善了“八大校园文化节日”，组建各类学生社团，开辟了社会实践基地……营造了一个催人奋进的育人环境。校园文化生活丰富多彩，人文气息浓郁。

总之，学校的各项工作都能在全校师生的积极参与下有序推进，教师和学生们都自觉主动地为学校的发展尽职尽责，保证了学校健康、稳定、可持续发展。